2025 시급 계산기 | 최저시급, 주휴수당, 월급 환산 총정리
📌 2025년 최저시급 얼마인가요?
고용노동부에 따르면, 2025년 최저시급은 10,120원으로 확정되었습니다. 이는 전년 대비 4.4% 인상된 수치로, 주 40시간 근무 기준으로 환산하면 다음과 같습니다.
- 🕒 주 40시간 기준 월급: 2,112,800원
- 🕒 연봉 환산 시 약 25,353,600원
- ※ 주휴수당 포함 시 기준
이제 2025년 기준 시급을 기준으로 월급과 주휴수당 등을 어떻게 계산하는지 구체적으로 알아보겠습니다.
🧮 시급 계산 공식 및 구성요소
1. 기본 시급
근로자가 일한 시간 × 시급
2. 주휴수당 포함 시
1주 15시간 이상 근무한 근로자는 유급 주휴일 1일이 발생하며, 이를 반영하면 실질 시급이 증가합니다.
- 실질 시급 = 시급 + (시급 × 1일분 / 주간 총 근로시간)
- 예: 시급 10,120원 × 1.2 = 약 12,144원 수준
3. 월급 환산 공식
주 40시간 근무 기준 (209시간/월):
- 월급 = 시급 × 209
- 예: 10,120원 × 209 = 2,112,800원
📋 시급 계산 예시
💼 예시 1: 파트타이머
- 시급: 10,120원
- 근무시간: 하루 5시간, 주 5일 = 주 25시간
- 주급 = 10,120 × 25 = 253,000원
- 주휴수당 = 10,120 × 5 = 50,600원
- 총 실수령 주급: 303,600원
💼 예시 2: 주말 아르바이트
- 시급: 10,120원
- 근무시간: 토/일 8시간 = 주 16시간
- 주휴수당 발생 (주 15시간 이상)
- 주급 = 10,120 × 16 = 161,920원
- 주휴수당 = 10,120 × 8 = 80,960원
- 총 주급 = 242,880원
🔗 시급 계산기 바로가기
정확한 시급 계산을 원한다면 고용노동부에서 제공하는 공식 시급 계산기를 활용하세요.
입력 정보:
- 시급
- 주간 근무 시간
- 근무일 수 및 총 근무 기간
계산 결과는 월급, 주휴수당 포함 시급, 총 수령 예상액까지 자동으로 보여줍니다.
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 주휴수당은 무조건 받나요?
A. 아닙니다. 1주 15시간 이상 근무하고, 정해진 요일에 빠짐없이 출근해야 주휴수당을 받을 수 있습니다.
Q. 야간 수당, 연장 수당은 어떻게 계산되나요?
A. 기본 시급의 1.5배를 적용합니다. 예: 10,120원 × 1.5 = 15,180원
Q. 시급 근로자도 4대 보험 가입되나요?
A. 주 15시간 이상 근무하면 4대 보험 가입 의무가 발생합니다. 15시간 미만이라면 예외일 수 있습니다.
📌 마무리 요약
- 2025년 최저시급: 10,120원
- 월급 환산 시 약 2,112,800원 (주 40시간 기준)
- 주휴수당 포함 실질 시급: 약 12,144원
- 공식 계산기로 정확한 월급, 수당 계산 가능
정확한 급여 계산은 근로자의 권리 보호에 매우 중요합니다. 특히 시급제로 일하는 분들은 매주 또는 매월 수령액을 철저히 확인하고, 주휴수당이나 추가 수당이 누락되지 않았는지 반드시 검토해야 합니다.